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Teams

Hogan Team est conçu pour aider les membres de l’équipe à acquérir une compréhension globale, basée sur la personnalité, des forces, des faiblesses et de la culture de l’équipe, ainsi que pour comprendre comment les personnalités et les motivateurs des membres peuvent soutenir ou nuire à l’efficacité de l’équipe à la lumière du caractère, des activités, du contexte et objectifs. Le rapport s’appuie sur une évaluation de la personnalité pour aider les équipes à identifier et à comprendre trois dynamiques internes: forces et faiblesses, lignes de fracture potentielles, culture et valeurs partagées.