Fondée en 1987 par les Drs Joyce et Robert Hogan, Hogan dirige le monde dans l’évaluation de la personnalité et le développement du leadership. Cumulant produits et services dans 56 pays et en 47 langues, la petite startup des débuts a évolué pour devenir le leader de l’industrie desservant plus de la moitié des entreprises Fortune 500.

Fondés sur plus de 40 ans de recherches prouvées, les tests Hogan sont les premiers à mesurer sous un angle scientifique la personnalité dans l’environnement professionnel. Trente ans plus tard, nous tenons toujours au même esprit d’innovation qui nous a aidés à devenir le leader de l’industrie.

Nous avons bâti la marque Hogan sur le prestige et la qualité. Tandis que d’autres entreprises ont fusionné avec de grandes sociétés, Hogan reste seule la dernière des vraies indépendantes. Hogan demeure leader de l’industrie grâce à notre mentalité audacieuse allant droit au but. Nous allons le faire à notre façon. Nous sommes là pour nous distinguer.

Dès le début, nous avons à cœur de développer des évaluations de personnalité non-discriminatoires. Nos évaluations permettent aux employeurs de fermer les yeux sur sexe, ethnie et race au cours des processus de sélection.

Hogan dispose d’un réseau de distribution robuste dans le monde. Nous sommes unis avec nos partenaires globaux dans notre détermination commune à améliorer la main-d’œuvre mondiale. Nous avons à cœur de jouer un rôle vital dans le succès de votre organisation, et nous souhaitons partager notre histoire avec vous. Prenez contact avec nous via les réseaux sociaux ou envoyez-nous un message pour en savoir plus sur Hogan ou les conditions pour devenir membre de notre équipe.