Teams

Hogan Team gibt Teammitgliedern einen individuellen Überblick über die Stärken, Schwächen und Werte innerhalb des Teams. Der Bericht vermittelt ein Verständnis dafür, wie die einzelnen Persönlichkeiten und individuellen Impulse die Teameffektivität im Hinblick auf Außenwirkung, das jeweilige Geschäftsfeld und Kontext sowie den angestrebten Ziele voranbringen oder ausbremsen. Der Bericht setzt auf Persönlichkeitstests, die Teams dabei unterstützen sollen, drei innere Dynamiken zu erkennen und zu verstehen: Stärken/Schwächen, mögliche Bruchstellen sowie gemeinsame Werte.