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Leader Focus

Führen ist eine komplexe und mehrdimensionale Angelegenheit. Ganz unabhängig von Ihrer jetzigen oder angestrebten Funktion treffen Sie schon jetzt fortwährend Führungsentscheidungen in Ihrem Umfeld. Für angehende Führungskräfte oder Abteilungsleiter ist es manchmal schwer zu verstehen, wie die eigenen Persönlichkeitsmerkmale den Führungsstil prägen und sogar einem effektiven Führen im Weg stehen. Hogans Führungsfokus-Bericht fasst die Erkenntnisse zusammen und gewährt Einblicke in sechs Führungsdimensionen, die Führungsstil und -effektivität beeinflussen: Fokus auf Vordenkerrolle, Fokus auf Abläufe, Fokus auf Ergebnisse, Fokus auf Netzwerke, Fokus auf Daten und Fokus auf Menschen.

Assessments Utilizes the following Assessments:

Hogan Personality InventoryHogan Werte (MVPI)