Die Zukunft der HR-Analyse in 2018

Möchten Sie einen Ausblick auf die herausragendsten Verbesserungen bei HR-Tests 2018? Dann richten Sie Ihre Aufmerksamkeit auf diese 5 Trends:

1. Gamification

2. Analyse des Nutzerverhaltens in den sozialen Medien

3. Performance-Management

4. Mitarbeiterengagement

5. Big Data

Möchten Sie wissen, wie und warum diese fünf Trends die Zukunft von HR prägen werden, dann erfahren Sie mehr in diesem Artikel auf HR Performance.