Wie Sie denken

Der Hogan Business Reasoning Inventory (HBRI) beschreibt das Reflexionsverhalten: die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Probleme zu lösen. Der HBRI wurde speziell für die Geschäftsumgebung entwickelt. Er identifiziert das Problemlöse- und Reflexionsverhalten – ein leistungsstarkes Instrument, das für die gesamte berufliche Entwicklung eines Mitarbeiters eingesetzt werden kann.

Er war das erste Messinstrument, das die Fähigkeit zu logischem Denken abbildete, um daraus Leistungsverhalten vorherzusagen. Der HBRI-Test misst zwei verschiedene Problemlöseansätze:

  • Taktisches Denken: Beschreibt die Fähigkeit, Probleme zu lösen und vernünftige Schlussfolgerungen zu ziehen, sobald alle Fakten vorliegen. Personen mit einer hohen Ausprägung neigen dazu, diszipliniert, ruhig und präzise zu sein.
  • Strategisches Denken: Beschreibt die Fähigkeit, Fehler, Lücken und logische Fehler in Grafiken, Memos, Diagrammen, Berichten, Zahlenberechnungen und Datentabellen zu erkennen. Personen mit einer hohen Ausprägung neigen zur Neugierde und sind an Feedback interessiert.